在一封发给所有员工的信中，福特表示，计划本周在全球范围内裁员约3000人。此次裁员涉及美国、加拿大、印度等多国市场，涵盖采购、Model e、福特蓝等部门。除了直接裁员，公司还将继续优化重组内部岗位。
吉姆·法利认为，为了更好地应对汽车行业的转型，福特需要重塑其一个多世纪以来运营的各个方面。这也意味着福特需要重新部署公司的资源配置和成本结构。此前，福特在面对传统对手或新势力时竞争力不强。
据《汽车新闻》报道，日前，福特在致全体员工的信中表示，计划本周在全球范围内裁员约3000人。
福特集团首席执行官吉姆·法利和执行董事长比尔·福特表示，将被裁减的3000人包括2000名正式员工和1000名外部派遣员工。
根据吉姆·法利的说法，“为了更好地应对汽车行业的变革，福特需要重塑其一个多世纪以来运营的各个方面。比如，面对产业转型，公司要更专注，思路更清晰，决策更快。这也意味着福特需要重新部署公司的资源配置和成本结构。此前，无论是面对传统对手还是新生力量，福特在这些方面都没有竞争力。”
具体来看，本次裁员将涉及美国、加拿大、印度等跨国市场；包括采购部、专注于电动汽车的Model e部门、专注于传统燃油车的福特Blue部门在内的多个部门都将被涵盖在裁员范围内。
更有甚者，福特告知员工，除了直接裁员，公司还将继续优化和重组内部职位。
早在上个月，福特就表示将在几周内在全球范围内裁员约8000人。吉姆·法利还在公司第二季度财报会议上再次强调，公司目前员工过多。
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